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短期間で組織が変わる　行動科学マネジメント

どうしたら望んだ行動をとってもらえるか？という問いに、行動科学という観点から答えた本。
望ましい行動を取ったときに、適切なタイミングで適切な褒美を与えることが大事。
適切なタイミングと適切な褒美は、行動を分析して見つけ出す。
タイミングが非常に重要なので、対象者との距離(時間、空間)が近いことが条件になるかも。